ADMINISTRACION

                                     
La administración es una de las actividades mas importante que realiza el hombre porque desde antes
existían grupos de personas que practicaban en la forma de como administrar una empresa
ya que nace como base y parte esencial para garantizar la coordinacion de los esfuerzos individuales
a medida que fueron creciendo estos grupos dando lugar al sociedad  la tarea de los lideres o administradores de dichos grupos se volvía mas importante
La administración adquiere relevancia cuando no solo la utiliza los grupos mas grandes sino que estén presentes para impulsar a un grupo pequeño;simplifica el trabajo para establecer politicas , principios para lograr mayor rapidez y efectividad de las actividades a realizar .En nuestra vida diaria tomamos un sin numero de decisiones eligiendo alternativas , buscando soluciones , y  toma de decisiones es en ello en lo cual la administración adquiere mayor importancia.
Se dise que ella posee características como universalidad especialidad unidad personal , valor instrumental
amplitud del ejercicio flexibilidad entre otras que serian aplicadas en este contenido ;ademas poseen elementos como: la eficiencia , la eficacia , productividad , coordinacion de recursos , objetivos y grupos sociales que la asen diferentes a otra disciplinas  ;  posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son : tarea , personas , tecnología , ambiente y estructura.
                   

HABILIDADES ADMINISTRTIVAS

para tener un resultado se tiene en cuenta las siguientes habilidades

1:Habilidad Técnica
Es el conocimiento y la pericia para realizar actividades que incluyen métodos, proceso y procedimiento. Por lo tanto, representa trabajar con determinadas herramientas y técnicas, por ejemplo los mecánicos trabajan con herramientas y sus supervisores deben tener la capacidad de enseñarle como usarla.

2:Habilidad Humana
Es la capacidad para trabajar con personas: es el esfuerzo cooperativo: es el trabajo en equipo: es la creación de un ambiente en que las personas se sienten segura y libres para expresar sus opiniones.

3:Habilidad Conceptual
Es la capacidad de ver la imagen del conjunto de reconocer los elementos importantes en una situación y comprender las relaciones entre ellos.

  

4:Habilidad De Diseño
Es la capacidad para solucionar problemas en forma tal que la empresa se beneficie. Para ser eficiente, en particular en los niveles organizacionales más altos. Los gerentes deben estar en posibilidad de ser algo más que ver el problema. Necesitan tener además la habilidad de un buen ingeniero de diseño para encontrar una solución práctica para él.

PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen
la empresa para dirigir sus actividades . se a comprobado la eficiencia de la empresa que mucho mayor a las eficiencias de los trabajadores es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar  , se debe tener en cuenta la planificación que esencial para que las organizaciones logren óptimos niveles de rendimientos , estando directamente relacionada con ella la capacidad de una empresa para adaptarse al cambio.
para alcanzar metas establecidas por la organización se debe tener en cuenta la planificación  ya que es fundamental por que :
1.- Permite que la empresa este orientada al futuro
2.- Facilita la coordinación de decisiones
3.- Resalta los objetivos organizarles
4.- Se determina anticipadamente qué recursos se van a necesitar para que la empresa opere eficientemente.
5.- Permite diseñar métodos y procedimientos de operación.
6.- Evita operaciones inútiles y se logran mejores sistemas de trabajo
7.- La planeación es la etapa básica del proceso administrativo: precede a la organización, dirección y control, y es su fundamento.
8.- Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o empirismo.
9.- Facilita el control la permitir medir la eficiencia de la empresa.